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Considérenlo: ¿para qué divorciarse ahora, si pueden hacerlo en 42 años más y ganarse el bono de las bodas de oro?...

Ministro Lavín entrega detalles sobre la nueva modalidad de los resultados del Simce

Durante la mañana de hoy, el ministro de Educación, Joaquín Lavín, dio a conocer los detalles del llamado mapa para padres y apoderados de la prueba Simce, una de las iniciativas dadas a conocer ayer en el discurso de Sebastián Piñera en el Congreso Nacional, y que busca entregar información en forma detallada sobre los resultados de esta prueba.

En la actividad, se indicó que la idea de este proyecto es que los padres de los alumnos cuenten con todos los datos necesarios sobre los resultados de este examen en los colegios del sector donde viven para que puedan elegir el mejor liceo o escuela.

"Queremos que las familias se involucren. Sin las familias preocupadas, nunca vamos a mejorar la calidad de la educación en Chile", indicó el ministro.

La fórmula será sencilla: se enviará una carta firmada por el Presidente a todos los apoderados del colegio (no sólo a los que dieron la prueba), junto a los resultados que incluirán los mejores y peores por comuna, resaltando en verde los que se encuentran sobre el promedio nacional; en amarillo, los colegios que calificaron con un promedio similar al nacional; y en rojo, bajo la media.

Según indicó el ministro Lavín, el objetivo del Sistema de Medición de la Calidad de la Enseñanza (Simce) es que los padres puedan comparar con los otros establecimientos de donde viven, pues"es el futuro de sus hijos el que está en juego", subrayó.

La medida busca además que los otros colegios se incentiven y busquen mejorar en la prueba del siguiente año: "Queremos que se genere esa urgencia en los colegios por mejorar la calidad de la educación"

Este informe para padres se comenzará a entregar paulatinamente a los colegios a partir del 2 de junio de este año, lo que permitirá que la información del Simce ya no sea solamente para los expertos, sino que sea útil para toda la comunidad escolar. El ministro anunció además que este año se incorporarán las pruebas de inglés y educación física en el examen.

Otras de las medidas anunciadas ayer por el presidente Sebastián Piñera, fue la creación de 50 liceos de excelencia e incrementar el subsidio a los estudiantes a partir del próximo año.

David vs Goliat: ¿Por qué siempre simpatizamos con los débiles?

La historia y la vida diaria están repletas de individuos o grupos que, pese a tenerlo todo en contra, se ganan el apoyo de la gente. Un fenómeno que, según la ciencia, está determinado por factores antropológicos, sicológicos y biológicos.

En los deportes, la política, los negocios y el cine, el aprecio casi desmedido hacia el más débil que se atreve a desafiar al todopoderoso es generalizado. Desde el episodio bíblico en que David derrotó a Goliat, la historia está plagada de desvalidos que enfrentaron todo lo que tenían en contra y cautivaron al mundo: el británico Lawrence de Arabia -que se hizo famoso al eliminar 1.200 turcos con un puñado de soldados- o la larga lista de películas como Rocky y Forrest Gump que han glorificado a esta figura con altos dividendos.

Aunque la lógica indica que una cantante joven y linda debería ganarse el favor de los espectadores en cualquier circunstancia, casi todas las personas comparten en un momento u otro la alegría de apoyar a una artista como Susan Boyle (cantante ganadora del programa Britain's Got Talent) o a un humilde club de fútbol

Entre el 66% y el 75% de las personas son propensas a respaldar al más débil, independientemente del género de quien apoya, su orientación política o tipo de personalidad, explica a La Tercera Joseph Vandello, sicólogo de la U. del Sur de Florida (EE.UU.) y uno de los mayores expertos en el tema. Algo que se da en áreas tan diversas como los deportes, los negocios o las relaciones internacionales, siempre y cuando -dice el investigador- el observador sea neutral: "En el deporte, si alguien no tiene una razón específica para respaldar a un equipo u otro (no apostó dinero o no es un hincha de toda la vida), lo más probable es que apoye al más débil".

Esta conducta apela a un primitivo anhelo de equidad que se remonta a épocas muy anteriores a la de los redactores de la Biblia que narraron la derrota de Goliat. En el fondo, siempre hemos querido que los sucesivos "David" tengan, al menos, una oportunidad. Christopher Boehm, antropólogo de la U. del Sur de California (EE.UU.) y autor del libro Jerarquía en el bosque: la evolución de la conducta igualitaria, señala que hace 250.000 años los humanos comenzaron a cazar en grupos, lo que marcó el despertar de este rasgo, con el fin de evitar que el más fuerte terminara imponiéndose sobre los más débiles.

Por eso, incluso, en sociedades primitivas que aún subsisten en varias partes del mundo, sus miembros se unen contra los machos dominantes para resguardar a los desvalidos. "No puedes tener a un único macho alfa que se coma toda la carne, porque tienen que cazar como equipo, y cuando los demás miembros no están nutridos todos se ven perjudicados", dice el antropólogo. En 2003, especialistas de las universidades de Emory (EE.UU.) y Viena (Austria) determinaron que este rechazo a la inequidad no se limita a los humanos: cuando a un mono se le da un trozo de pepino y otro obtiene una fresca uva, el primero deja de cooperar. De forma similar, un perro es capaz de negarse a dar la pata si se le priva de una salchicha ofrecida a otro can.

EL ATRACTIVO DE LOS DÉBILES
En los humanos, hoy esta conducta se aprecia en labores cotidianas como la repartición del dinero, algo que James Fowler, experto en el tema de la cooperación en la U. de San Diego, evaluó al entregar a 120 estudiantes diferentes cantidades de dinero. Tras dividirlos en pequeños grupos se les dio la oportunidad de no hacer nada o alterar los ingresos de sus compañeros pagando para aumentar o reducir el bienestar de los demás. ¿El resultado? 71% de las reducciones fueron para gente con más recursos y 62% de las alzas fue para gente más pobre.

A comienzos de los 90, una investigación de la U. Green State ya detallaba cómo opera el poder de atracción de los débiles. Los autores plantearon un escenario hipotético a más de 100 universitarios: dos equipos, A y B, se enfrentaban en una serie de siete partidos de un deporte no especificado. El A era el favorito y la pregunta fue "¿A qué equipo apoyarían?". 81% se decidió por el B.

COSTO VERSUS BENEFICIO
Pero en opinión de los expertos, este rechazo primitivo a la inequidad no basta para explicar el fenómeno, sino que hay que sumarle una especie de economía emocional. Es decir, el espectador neutral que presencia un partido o una disputa calcula costo versus beneficio para maximizar su excitación. En el fondo, se trata de apostar al débil: si un tenista desconocido logra derrotar a Roger Federer es la mejor sensación del mundo y si pierde es una derrota que estaba dentro de las posibilidades. Lo mismo se aplica a la inversa: si la persona opta por el favorito, una derrota cala más profundo, mientras una victoria sólo genera un logro que ya se consideraba como merecido.

Un ejemplo claro es el mundo de la hípica. Hace dos meses, investigadores de las universidades Penn State y Caltech (EE.UU.) publicaron un estudio de seis millones de carreras de caballos, en el que se detectó una brusca caída en las apuestas a los favoritos, mientras aquellas dirigidas a caballos con opciones de 100-1 subían. En otras palabras, las personas anhelan tanto que gane el más desvalido y esperan tanto a cambio que no les importa botar su dinero.

Para Vandello, en esta dinámica también hay que considerar el esfuerzo que realiza alguien en desventaja para lidiar con el favorito. A las personas les agrada ver a alguien que da lo máximo de sí mismo, por lo que un equipo mediocre con "corazón" suele ser más atractivo que un club lleno de astros orgullosos de su talento. "La gente suele generar maneras creativas de equilibrar la situación de una competencia cuando un competidor tiene más habilidad natural", señala el sicólogo.

En un experimento, el investigador mostró a universitarios varios clips de básquetbol de equipos que disputaban un campeonato internacional. Uno fue descrito como el favorito 9 a 1, tras ganar los 15 juegos anteriores. Tras ver el partido, se les pidió a los estudiantes que calificaran a los jugadores según habilidad y esfuerzo. Los del equipo más débil fueron calificados como menos talentosos e inteligentes, pero con mayor empuje y corazón.

Relacionar atributos positivos a quien es visto como más desvalido o calificar sus acciones como más virtuosas, opera como una balanza sicológica ante una desventaja que no se ve como merecida (después de todo, la habilidad natural es algo con lo que se nace, mientras el esfuerzo es más manejable). "Por eso la gente suele hacer juicios de carácter más favorables sobre los grupos en desventaja, como ocurre al ver a los pobres como más honestos y agradables que los ricos. Es una forma de racionalizar las inequidades", afirma Vandello, quien en sus estudios también ha detectado que el mero acto de ser calificado como "más débil" puede hacer que el rostro de un candidato político sea visto como más hermoso.

Es por este motivo que la reacción ante un individuo o grupo más débil es generalizada y no se limita al mundo occidental. Al repetir un experimento estadounidense en países asiáticos, un equipo de sicólogos, liderado por Nadav Goldschmied, profesor de sicología de la U. de San Diego, comprobó que al evaluar a dos equipos de rugby, el 72% de los japoneses y el 57% de los chinos optó por el cuadro en desventaja.

NO TODO ES TAN FÁCIL
Sin embargo, existe un requisito para este respaldo: debe haber una desventaja clara. Si un equipo débil tiene amplitud de recursos y simplemente no los aprovecha, es visto como "flojo" o que "no está a la altura de las expectativas": "Las preferencias de la gente parecen estar más impulsadas por la desventaja que por las opciones de ganar", dice Vandello.

Así se vio en un experimento con estudiantes y dos equipos ficticios que se enfrentaban en varias situaciones. En una de ellas, el favorito tenía el 70% de opciones de ganar y una planilla de US$ 35 millones, versus el "débil", que exhibía 30% de posibilidades de triunfar y un presupuesto de US$ 100 millones. Los alumnos afirmaron que el favorito tenía más opciones de ganar, debido a su menor disponibilidad de recursos.

Más allá de los experimentos sociológicos, la biología también está identificando las zonas del cerebro que se activan ante la inequidad. Usando resonancia magnética, expertos del Instituto de Tecnología de California (EE.UU.) hallaron que los centros de recompensa del cerebro responden más fuertemente cuando una persona pobre recibe una recompensa financiera que cuando lo hace una rica. Lo sorprendente es que este patrón se mantiene, incluso, cuando el cerebro analizado es el de una persona rica en lugar del de una pobre.

Después de todo, no es tan descabellado jugársela por los más débiles, porque incluso en el campo de batalla han demostrado que pueden superar sus desventajas. Un análisis de Iván Arreguin-Toft, cientista político de Harvard (EE.UU.), evaluó cada guerra de los últimos 200 años entre oponentes fuertes y débiles. El resultado deja pocas dudas: los más desvalidos ganaron en el 30% de los conflictos, aun cuando los rivales eran 10 veces más poderosos. Y si se consideraban sólo los combates donde el débil utilizaba una estrategia de lucha poco convencional, el margen de victoria subía al 64%.

La pausa para el café nos hace más felices

Detenerse 10 minutos durante la jornada laboral permite liberar las tensiones y no llevarlas a la casa.

Muchas personas sufren de un mal que las vidas laborales y familiares cada vez más exigentes han vuelto común: llevar trabajo a la casa y pensar en los problemas de la casa en la oficina. Su consecuencia más molesta es no poder concentrarse en las actividades propias de cada ámbito, aunque un nuevo estudio asegura que este efecto podría ser mitigado con una simple técnica como hacer una pausa para tomar un café en algún momento del día.

Expertos de la U. Autónoma de Madrid (España), liderados por la sicóloga Ana Sanz, descubrieron que más que la bebida en sí, esos 10 minutos que las personas se dan para tomarse un café en la oficina pueden hacer la diferencia entre una vida estresada y una más feliz. Al analizar respuestas a un cuestionario que los trabajadores debían llenar tres veces al día, el equipo de Sanz concluyó que el trabajo ininterrumpido a lo largo de la jornada impide que la presión laboral se libere, ocasionando que las personas carguen con problemas hasta tener un momento para liberarlos, o sea, al llegar a sus casas. Esto aumentaría el conflicto entre el trabajo y la familia y la sensación de agotamiento.

HABLAR CON OTROS
El estudio, publicado en el Journal of Vocational Behavior, señala que expresar emociones juega un papel relevante en nuestras vidas, y que el contenido de lo que comunicamos y el lugar en el que lo hacemos impactan de forma diferente en el bienestar emocional. Así, usar la pausa diaria para expresar emociones positivas -en el trabajo, con los amigos o familiares- ayuda a establecer una buena conexión entre estos dos espacios, y hace que las personas se sientan con mayor energía al fin del día. Si esto no ocurre, cuando la persona sale del trabajo expresa emociones negativas, se siente inevitablemente agotada y menos dispuesta a disfrutar el tiempo en casa.

El estudio revela una serie de implicaciones prácticas, ya que, por una parte, deja claro que la presión laboral genera mayores problemas de salud en los trabajadores y un nivel de estrés que se mantiene incluso tras terminar la jornada laboral. En este sentido, asegura que los descansos son un modo de recuperarse de las presiones. "Buscar un hueco para el humor y para olvidarnos de los 'debería hacer' son algunas de las claves para enfrentarnos a las responsabilidades diarias", explica Sanz.

Concluyen las obras en el Partenón de la Acrópolis de Atenas

El programa de restauración del monumento universal de 2.500 años de vida tardó nueve años.

Tras nueve años de obras para la conservación del templo del Partenón de la Acrópolis de Atenas, de 2.500 años de vida, los turistas podrán admirar ahora uno de los símbolos de la civilización occidental sin andamios.

El programa de restauración del monumento universal, financiado en parte por la Unión Europea, incluye obras en los templos del Partenón, y Nikea Atenea, los Propileos en el muro de la Acrópolis, la conservación de las estatuas, y el recuento y la investigación de los restos arqueológicos esparcidos alrededor de la Acrópolis.

Con las obras concluidas en el Partenón se pueden apreciar ocho columnas reconstruidas y la parte superior sobre ellas, de las que se retiró el cemento y el hierro con que se les había inyectado y apuntalado en previas obras de preservación.

En la parte norte del templo fueron reemplazadas seis segmentos de mármol esculpido por copias. Las originales, que diseñó el famoso arquitecto de la antigüedad Fidias, se encuentran en el contiguo Nuevo Museo de la Acrópolis, inaugurado hace un año.

Los daños en el costado septentrional del templo fueron causados por una explosión durante el ataque que lanzado contra el histórico lugar en 1687 por los venecianos, bajo el mando de Francesco Morosini.

La primera restauración de la parte frontal septentrional se acometió a principios del siglo XX y ahora se logró duplicar la superficie restaurada.

Con estas obras en la Acrópolis de Atenas se habrán restaurado 1094 piezas, con un peso de 2.675 toneladas y se habrán reconstruido 686 piedras de la base.

No está previsto que se construya un tejado de manera sobre la Acrópolis, como lo tenía en la antigüedad, según describen los textos.

Facebook revela mañana nueva política de privacidad

Las nuevas disposiciones surgen luego que el fundador del sitio admitiera que habían cometido errores en relación a los estatutos de privacidad.

Los nuevos controles de privacidad de la red social que cuenta con 400 millones de usuarios alrededor del mundo, serán dados a conocer mañana miércoles, según anunció el portavoz de Facebook, Andrew Noyes.

Estas renovadas disposiciones surgen luego que el fundador del sitio, Mark Zuckerberg, admitiera que habían cometido errores en relación a los estatutos de privacidad.

A partir de ahora, estas herramientas serán más sencillas de utilizar, según anunció Zuckerberg, en una carta publicada ayer por el diario "The Washington Post".

"El mensaje que más hemos oído últimamente es que las personas quieren controlar sus datos más fácilmente. En pocas palabras, muchos de ustedes creían que nuestros controles eran demasiado complejos. Nuestra intención era ofreceros controles detallados (...). Nos equivocamos", se podía leer en la misiva.

La preocupación generalizada surge tras la última política de privacidad dada a conocer por la empresa en abril pasado, donde los usuarios percibían que se estaban exponiendo muchos datos personales y que los controles para filtrarlos eran demasiado complejos.

Nueva York se llenó de glamour con el estreno de Sex and the City 2

Sarah Jessica Parker se robó la noche en un vaporoso vestido verde-limón de la línea Valentino Couture.

El estreno de Sex and the City 2 se realizó anoche en la estilosa ciudad de Nueva York.

Según informa hoy Elle UK, un ramillete de celebridades pisaron la alfombra roja neoyorquina en el primero de muchos estrenos de la segunda saga de Sex and The City, sin embargo, fueron cuatro las actrices que acapararon todas las miradas.

Es así como Sarah Jessica Parker se robó la noche en un vaporoso vestido verde-limón de la línea Valentino Couture, combinado con unos tacos altos de Salvatore Ferragamo, derrochando estilo tras 12 años de interpretar al fashionista personaje Carrie Bradshaw.

ALFOMBRA ROJA
En tanto, Kristin Davis (Charlotte) deslumbró con un vestido de gasa rosado de inspiración vintage firmado por Jean Dresses. Kim Catrall (Samantha) optó por el glamour clásico de Hollywwod con un vestido de lentejuelas de Naeem Khan. Y Cynthia Nixon (Miranda) se fue por lo seguro y lució un largo vestido strapless firmado por Carolina Herrera con un detalle brillante en forma de rama.

A Sarah Jessica Parker y Kristen Davis no les bastó con un solo vestido, y para una fiesta posterior al estreno de la película, se cambiaron de ropa. La actriz que interpreta a Carrie Bradshaw cambió los tonos fuertes por un vestido negro de gasa y unos espectaculares zapatos de Nicholas Kirkwood dignos de su alter ego. Mientras que Kristin eligió un vestido plateado.

SEX AND THE CITY 2
En cuanto a esta nueva película y su relación con la moda, caminar por las dunas del Sahara montada sobre un camello con un traje de Dior y tacones ultra altos fue sólo un día más en el plató de Sex and the City 2 para Sarah Jessica Parker.

La nueva película de la popular serie, traslada a las fashionistas de Nueva York -Carrie Bradshaw (Parker) y sus mejores amigas Charlotte, Samantha y Miranda- a unas vacaciones de lujo en el Medio Oriente.

La diseñadora de vestuario Patricia Field volvió a vestir a las chicas a la última moda para su aventura internacional.

En una entrevista dada a la agencia AP, las estrellas del filme reconocen que lucir vestidos de alta costura en el desierto marroquí, que en la película figura como Abu Dhabi, tuvo sus retos.

Anoche se vivió sólo la primera alfombra roja de esta última entrega, ya que el equipo del filme llegará a Londres la noche del jueves para la premiere británica antes de su lanzamiento mundial, el viernes 28 de mayo.